吴晓晖:弗帅不成功因激进,崔康熙能把球队带到新高度

吴晓晖:弗帅不成功因激进,崔康熙能把球队带到新高度

虎扑7月9日讯 下午,上海绿地申花足球俱乐部在康桥基地进行新帅新援见面会。申花俱乐部董事长吴晓晖出席,并接受了媒体的采访。他对刚刚卸任的弗洛斯进行了评价,并对新帅崔康熙寄予厚望。

吴晓晖表示:接手申花第六年,也开了很多次交流会,但这次可能是心情最为沉重的一次,因为赛季到目前为止,球队的成绩和大家预期相差很大。最近一段时间以来,我也一直在反思,造成现在这种情况的原因在哪,我们非常希望改变目前的状态。现在我对球队依然有信心,通过调整和打下的基础,后续一定会有改观。在这个过程中,面上可能是新的教练团队和引援,但深层次是我们在各个方面都在进行调整,从领导、教练和球员结构,这不仅是为下半赛季的调整,更是为未来2-3年的发展做准备。

从我接手之前,申花处于非常困难的境地,绿地接手之后,足球有一句俗语,就是以结果为重,从我们的管理团队来讲,我也一直在考虑,如何把一支跌入谷底的球队重塑辉煌,我们的成绩,9、6、4,虽然有质疑,但还是值得自豪,并得到了认同的。周总在大连完成了几乎不能完成的任务,周总的回归能够帮助处于困难中的俱乐部,他在离开时也说过,如果申花有困难,绝不会坐视不管,会给球队帮助。他的回来对于球队的凝聚和团结能起到非常好的作用。

赛季初引进了弗洛雷斯,大家都很期待,赛季中大家经过商议之后,对教练团队做出了调整,外界认为崔康熙的到来是否是因为周军的回归而带过来的,我想告诉大家,申花与崔康熙的沟通不是现在才有的,去年赛季结束之前他就来过上海,我跟崔导有过很好的交流,他把一支原本成绩平平的全北现代,打造成亚洲一流俱乐部,他的理念和方法都值得我们借鉴的。我当时请他吃饭,崔导说,你们还在赛季中,如果被外界看到,会造成不必要的影响,他就说来我们办公室聊聊吧,当时我们就没有吃晚饭,在办公室里聊了3-4个小时,他讲了很多想法,对我们的帮助很大。当时我就讲如果我们有机会,希望能合作。今年各种缘由之下,促成了我们这次合作,他的方法、管理对于球队很契合,我们有信心通过共同的努力,把球队带出困难的境地。

我把弗洛雷斯定义为不太成功的变革之人,我们希望他的到来能够带给球队,从而走上一条发展的道路,他的到来也确实敬业,付出了大量的心血,但为何没成功?我觉得可能是作为改革者,要想得到所有人的支持和认同,要让大家体现改革的成果,可能在这两个方面没有处理好,有点激进,细节上没有处理好,这有主教练的原因,也许也有我们管理层、中方教练组没有配合好的因素。当务之急首要是要活下去才能谈今后的改革,我们为何选择崔导,就是想把改革进一步推行下去,不想回到过去的老路上。我相信用不了多久,球队会达到一个新的高度,通过2-3年的努力,帮助申花再争取一个冠军奖杯,我有这个信心。但目前越是困难的时候,越是希望得到大家的支持。

(编辑:小杨)

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